Min lön höjs bara med 600 kronor
Jag jobbar på en vårdavdelning i en region. Nu är jag arg och besviken. Fick ett sms av min chef i går där hon berättade att jag fått 600 kronor i löneförhöjning som en följd av det nya avtalet. Kan jag överklaga hennes beslut?
Svar: Ditt löneavtal är huvudöverenskommelsen (HÖK 19). Din chefs beslut går inte att överklaga, men självklart ska du agera. Det är verkligen inte okej att din nya lön levereras via ett sms, löneavtalet förutsätter att din chef ska ha ett samtal med dig om uppställda mål och om hur du har bidragit till resultaten. Avtalet förutsätter att målen är tydliga och kända av medarbetarna.
Begär ett samtal med din chef och fråga vilka mål och lönekriterier som gäller på din arbetsplats och hur du ska agera för att få en vettig löneutveckling. Din lön ska baseras på din kompetens, specialistkunskap och erfarenhet som leder till förbättrade resultat i verksamheten. Det är viktigt att du markerar ditt ogillande, nästa lönerevision är redan tidigt nästa år och då gäller ny lön från den 1 april.