Heta ämnen:
#Min Barnmorska #yrkestitel #Bemanning #rasism #Ivo #Vården och klimatet
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Lön och avtal

Innehåller 75 artiklar - senast uppdaterad fredag 17 februari 13:54
Frågeakuten 17 februari

Har jag rätt att förhandla lön?

17 februari Jag arbetar i regionen och har sökt ett annat jobb i samma region, från en avdelning på ett sjukhus till en vårdcentral. Nu säger nya chefen att jag behåller samma lön och att jag inte får löneförhandla. Stämmer det?
Frågeakuten 23 januari

Rätt att löneförhandla

23 januari Jag har jobbat i en region och efter det börjat arbeta i en annan region. Jag trivs inte på det nya jobbet och vill gå tillbaka till min gamla arbetsgivare. Chefen säger att jag inte får löneförhandla eftersom det endast gått tre månader sedan anställningen upphörde. Är detta korrekt?
Frågeakuten  |  Lön 29 november 2022

Hur mycket ska jag begära i lön?

29 november 2022 Jag har sökt ett jobb som skolsköterska. Det är ett helt nytt område för mig och det var dessutom väldigt länge sedan jag sökte jobb och löneförhandlade. Hur vet jag vad jag kan ange som löneanspråk?
Frågeakuten  |  Utbildningslön 22 november 2022

Kan de kräva tillbaka min utbildningslön?

22 november 2022 Jag jobbar i en region och tänker studera vidare till specialistsjuksköterska efter årsskiftet. Min chef har erbjudit mig en utbildningslön. I avtalet står att det är återbetalningskrav om jag slutar eller säger upp mig. Är detta okej?
Frågeakuten  |  Lön 15 november 2022

Missnöjd med lönen – hur gör jag?

15 november 2022 Jag jobbar i en kommun och lönerevisionen är precis klar. Jag fick lönebesked igår och är verkligen inte nöjd med min lön. Jag förstår inte anledningen till den summa jag fått. Vad ska jag göra nu?
Frågeakuten  |  Lön 2 november 2022

Från när gäller retroaktiv lön?

2 november 2022 Jag jobbar som barnmorska hos en privat arbetsgivare som har kollektivavtal. Vi kommer få vår nya lön först i höst. Nu säger chefen att vi kommer få den nya lönen retroaktivt från 1 juli. Ska det inte vara från 1 april?
bemanning 13 oktober 2022

Personal larmar: Extrem sjuksköterskebrist på barnonkologen

13 oktober 2022 Nära hälften av sjuksköterskorna har sagt upp sig på avdelning 95A på barnonkologen i Uppsala. De som är kvar är oroade - både över sin hälsa och barncancervårdens kvalitet. ”Det är stress på flera plan. Det måste till något snabbt och drastiskt för att vända det här” säger Ann-Kristina Lax, specialistsjuksköterska på avdelningen.
Frågeakuten  |  Lön & avtal 5 september 2022

Ob-ersättning och övertid samtidigt?

5 september 2022 Jag är tillsvidare­anställd på heltid på en mot­tagning i en region. Chefen säger att vi som jobbar måndag till fredag inte får ob-ersättning när vi får erbjudande om extrapass på helgen. Stämmer det?
Frågeakuten  |  Övriga frågor 22 augusti 2022

Hur funkar flex- och komptid vid uppsägning?

22 augusti 2022 Jag har sagt upp mig och har 30 timmar plus på flexen och även innestående komptid. Vad händer med det?
Frågeakuten  |  lön och avtal 29 juni 2022

Lön efter specialistutbildning

29 juni 2022 Jag är snart färdig med min examen och ska förhandla min lön som specialistutbildad. Vad ska jag tänka på?
Frågeakuten  |  Lön och avtal 14 juni 2022

Kan jag få dubbel ob?

14 juni 2022 Jag ska börja jobba natt i en kommun och undrar över ob-ersättningen. När jag jobbar natt under en helg — får jag både natt-ob och helg-ob då?
Lön och villkor 13 juni 2022

Test med kortare arbetstid ökade övertiden

13 juni 2022 30-timmarsvecka och sextimmarspass med heltidslön testas för att locka och behålla personal. Men så länge arbetsplatsen inte är fullbemannad från början är det en vansklig metod. "Vi fick jobba mer övertid än normalt", säger skyddsombudet Ann-Cathrine Eriksson på akuten i Karlstad, där ett pågående pilotprojekt stoppats.
Kongress 2022 13 juni 2022

12 beslut på kongressen – nattpass, arbetsskor, ob-ersättning

13 juni 2022 Medlemsavgiften höjs, förbundsstyrelsen ska verka för sänkt veckoarbetstid vid ständigt nattarbete och chefer och sjukskrivna ska få bättre stöd. Det är innehållet i några av besluten från Vårdförbundets kongress 2022.
Yrkesutveckling 8 juni 2022

”Fortbildning är avgörande för patientsäkerheten”

8 juni 2022 Vårdförbundets krav på tio dagar per år fick inte genomslag i HÖK22. Men ett nytt riksdagsbeslut kan ge vårdpersonal lagstadgad rätt till kontinuerlig kompetensutveckling. "Jag vill se ett tydligt krav och möjlighet att följa upp det så att det går att utvärdera", säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
Kongress 2022 17 maj 2022

Omvald igen: Villkorsfrågorna ska fortsätta vara i fokus

17 maj 2022 På kongressen valdes Sineva Ribeiro till ordförande i Vårdförbundet för fjärde gången. ”Jag vill precis som tidigare sätta medlemmarnas viktigaste frågor högst på agendan. Det gäller arbetsmiljö, arbetsförhållanden, lön, kompetensförsörjning och förutsättningar att ge en god, säker och nära vård”, säger hon.
Kongressen 2022 16 maj 2022

Tuffa arbetsförhållanden gav avtryck i flera kongressbeslut

16 maj 2022 Att verka för fria arbetsskor, högre OB-ersättning och en utredning om hur Vårdförbundet kan stötta sjukskrivna medlemmar i kontakten med myndigheter. Det var några av de beslut som fattades under kongressens tredje dag. "Flera motioner vittnar om svårare arbetsmiljö och ett hårdnande samhällsklimat", säger nyvalda vice ordföranden Janí Stjernström.
« Äldre