Vårdfokuspodden

Så förhandlar facket för schysta villkor: ”Ingen ska behöva ha mormor eller farfar i ständig beredskap”

Så förhandlar facket för schysta villkor: ”Ingen ska behöva ha mormor eller farfar i ständig beredskap”
Mathias Åström, Vårdförbundets förhandlingschef, berättar om avtalsrörelsen i nya avsnittet av Vårdfokuspodden. Foto: Madeleine Andersson och Getty Images

Vem har makten på arbetsplatsen? Och hur går det till när det bestäms, egentligen? Om det berättar Vårdförbundets förhandlingschef Mathias Åström i det senaste avsnittet av Vårdfokuspodden.

10 februari 2025

En ovanligt omfattande avtalsrörelse pågår i Sverige just nu. Hundratals kollektivavtal för miljontals arbetstagare ska omförhandlas 2025.

Men hur går förhandlingarna till? Och hur får man motparten, alltså arbetsgivaren, att gå en till mötes?

Det är Vårdförbundets krav i avtalsrörelsen

Vårdförbundet kräver rimlig lön, arbetstid som gör att medlemmarna orkar ett helt arbetsliv och en förutsägbar schemaläggning.

Förhandlingschefen Mathias Åström lägger upp strategierna som ska övertyga arbetsgivarna om förbättringarna. I det här avsnittet berättar han hur det går till.

– Ingen ska inte behöva ha en mormor eller en farfar i ständig beredskap för att man inte vet om man beordras att jobba övertid, men det är så det ser ut i dag, säger han i podden. 

Lyssna på till exempel Spotify eller här:

Innehållet i det här blocket kan inte visas

Du har valt att inte acceptera cookies på vårdfokus.se, därför kan inte detta innehåll visas.

Ändra mina inställningar för cookies

Vårdfokus / Nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för dig i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Vårdfokus sparar mina uppgifter
Skickar formuläret...
Hämtar fler artiklar
Till Vårdfokus startsida