Vad innebär den nya lagen om dygnsvilan?
Från 1 oktober gäller skärpta regler om elva timmars dygnsvila. Vad innebär det?
Det innebär att du som arbetar i kommun, region eller kommunalt företag ska ha minst elva timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod. Varje arbetspass ska följas av en period av dygnsvila. Arbete och vila ska alternera. De ändrade dygnsviloreglerna gäller oavsett om du är medlem i ett fackförbund eller inte.
Fråga Vårdförbundet
Här svarar Vårdförbundets rådgivare på frågor från dig som är medlem. Har du en fråga? Ring direkt: 0771-420 420. Eller ställ din fråga på webben: vardforbundet.se. Läs mer från Frågeakuten.