Hjälp – jag är schemalagd både jul och nyår!

Jag är schemalagd både jul och nyår. Får verkligen chefen schemalägga mig över både jul och nyår?
Arbetsgivaren har ett arbetsmiljöansvar för alla arbetstagare. Många medarbetare vill umgås med familj och vänner över jul och nyår, vilket kan leda till ett arbetsmiljöproblem om en arbetstagare får arbeta både jul och nyår. En lösning på många arbetsplatser är speciella storhelgsscheman, där medarbetarna delar på de olika arbetspassen.
Fråga Vårdförbundet
Här svarar Vårdförbundets rådgivare på frågor från dig som är medlem. Har du en fråga? Ring direkt: 0771-420 420. Eller ställ din fråga på webben: vardforbundet.se. Läs mer från Frågeakuten.