Min kompetens räknas inte

När jag löneförhandlade inför en ny tjänst menade arbetsgivaren att mina olika specialistkompetenser inte ska räknas med för den här tjänsten. Därför ansågs de inte som ett argument för en högre lön. Hur ska jag tänka?

Svar: När du väl har en anställning kan du bli omplacerad till andra tjänster, beroende på situationer som kan uppstå inom sjukvården. Du kan alltså bli omplacerad till något av dina specialistområden som du inte söker anställning för just i denna förhandling. Detta har vi sett, inte minst under pandemin. Därför är det viktigt att visa arbetsgivaren att dina kompetenser kan komma till användning på olika sätt som kanske inte är uppenbara just nu. Din uppgift blir därför att pedagogiskt förklara för arbetsgivaren att de får en helhet och att det är av större värde för dem än den enskilda tjänsten du förhandlar om. Lycka till!