Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Tjänstledighet

Sommarjobba vid tjänstledighet för studier

Sommarjobba vid tjänstledighet för studier
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag är tjänstledig för studier och arbetsgivaren säger nu att jag måste jobba under sommaren. Vad gäller egentligen?

9 augusti 2019

Svar: Om du inte har studier under sommaren och bara har sökt studieledigt terminsvis, kan arbetsgivaren kräva att du kommer in och jobbar under sommaren. Du har i sådant fall dock rätt till fyra veckors sammanhängande semester, precis som alla andra. Har du varit studieledig utan lön kan dock semestern bli obetald. Har du däremot fått studieledigheten beviljad så den löper över sommaren så är praxis att du inte är skyldig att arbeta under sommaren.

Har du planerat att jobba någon annanstans under sommaren måste du få okej på detta från arbetsgivaren.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Bemanningsbranschen

Chef

covid-19

Delegering

Ersättningar

etik

kollektivavtal

ledighet

Lön & avtal

meddelarfrihet

Medlemskap

nyanställd

Omplacering

pension

sjukskriven

Student

tjänstledig

Villkor