Svårt att kombinera arbete och föräldraskap
Jag är ensamstående och har två småbarn. Jag har barnen varannan vecka och behöver sluta tidigare de veckor jag har barnen. Min chef säger att det blir orättvist och skapar konflikter i arbetsgruppen om jag får anpassade tider. Därför ska alla jobba exakt samma tider. Stämmer detta? Behöver chefen ta hänsyn till att jag har barn?
Chefen har enligt diskrimineringslagen ett ansvar för att underlätta för dig som är förälder, så att du kan kombinera arbetet med ditt föräldraskap.
Om du berättar för din chef om hur din familjesituation ser ut och vilka behov du har, behöver denne undersöka vilka möjligheter som finns för att underlätta för dig.
Fråga Vårdförbundet!
Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställa din fråga på webben. Här hittar du fler frågor från Frågeakuten!