Tjänstledigt för studier
Jag har kommit in på en kurs som startar i januari. Kan arbetsgivaren neka mig tjänstledigt?
Svar: Enligt lagen kan arbetsgivaren inte neka dig studieledigt.
Däremot kan arbetsgivaren skjuta upp studieledigheten i upp till sex månader. Tidsfristen räknas från när du lämnar din ansökan om tjänstledighet till arbetsgivaren. Om du redan har meddelat din chef för mer än ett halvår sedan att du ska studera har du rätt att påbörja studierna på en gång.
Fråga Vårdförbundet!
Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställa din fråga på webben. Här hittar du fler frågor från Frågeakuten!