Tvingad till semester i jul
Min arbetsgivare kommer att stänga min arbetsplats över julhelgen. Kan jag tvingas att ta ut semester? Kan arbetsgivaren omplacera mig?
Svar: Semester över jul ska vara frivillig. Arbetsgivaren kan ge dig andra arbetsuppgifter under julhelgen om arbetsplatsen är stängd. Arbetsuppgifterna behöver ligga inom ramen för ditt anställningsavtal, det vill säga inom det område du är anställd. Om arbetsgivaren säger att det inte finns några arbetsuppgifter att göra har du rätt att vara hemma med lön.
På vissa arbetsplatser har arbetsgivaren och arbetstagaren redan vid anställningens början reglerat i anställningsbeviset att semestern ska läggas ut under julen eftersom verksamheten är stängd då. Om du har gått med på en sådan överenskommelse gäller den dig.