Heta ämnen:
#budget #anmälningsplikt #hyrstopp #dygnsvila
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Frågeakuten

Vårdförbundets medlemsservice svarar på aktuella frågor som rör arbetslivet
Frågeakuten

Vad ska jag tänka på när jag söker jobb inom bemanning?

Vad ska jag tänka på när jag söker jobb inom bemanning?
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag och en kollega vill få bättre möjlighet att styra våra arbetstider och har därför börjat undersöka vad det finns för möjligheter att arbeta som bemanningssköterska. Vad är det viktigaste att tänka på när jag söker jobb i ett bemanningsföretag?

24 maj
Sjuksköterska Lagar och föreskrifter Lön

Svar: Se till att ni får jobb hos ett bemanningsföretag med kollektivavtal. Då finns det regler kring arbetstid, övertidsersättning, ob-ersättning, semester, föräldralön, tjänstepension med mera. De flesta regioner har karens. Det innebär att om du går från en tjänst i regionen till ett bemanningsföretag kan du få vänta med att komma tillbaka som bemanningssjuksköterska till samma arbetsplats i upp till tolv månader. Det är vanligt att bemanningsföretag skriver in så kallade konkurrensklausuler i avtalet. Det kan handla om vad som gäller om du slutar och går till en annan anställning. Vill du ha hjälp med att gå igenom ditt anställningsavtal kan du skicka in förslaget till avtal till Vårdförbundet så vi kan hjälpa dig innan du skriver på. Det finns också matnyttig information på bemlo.se.

Fråga Vårdförbundet Direkt

Här svarar Vårdförbundet Direkt på frågor från dig som är medlem. Har du en fråga? Ring direkt: 0771-420 420. Eller ställ din fråga på webben: vardforbundet.se. Läs mer från Frågeakuten.

Vårdfokus / Nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Vårdfokus sparar mina uppgifter
Skickar formuläret...
Bemanning / Frågeakuten
Dela
Dela artikeln
Frågeakuten 13 september

Får inget lönesamtal som chef

13 september Jag är chef på en arbetsplats i en region. Har genomfört medarbetarsamtal och lönesamtal med alla medarbetare efter konstens alla regler. Jag har ett gott samarbete med Vårdförbundets förtroendevalda på arbetsplatsen i samband med löneöversynen. Själv har jag fått ett kort medarbetarsamtal helt apropå och något lönesamtal har jag inte haft och kommer inte att få. Ny lön brukar meddelas på lönespecifikationen. Ska det vara så här?
Frågeakuten 11 september

Kollegan får högre lön

11 september Jag har just blivit färdig sjuksköterska och fått mitt första jobb. Vi pratade om lön och kom överens muntligt. Nu har en kursare till mig fått jobb på samma ställe. Men hen har fått 700 kronor mer i månadslön. Vad kan jag göra? Jag är väldigt besviken och har inte lust att börja på den avdelningen nu. Kan jag strunta i jobbet eller ska jag säga upp mig på något sätt? Jag har fortfarande inte skrivit på något avtal.
Frågeakuten 5 september

Tjänstledig för att jobba inom bemanning

5 september Jag jobbar i en region i dag. Är jag skyldig att rapportera till min arbetsgivare om jag skulle ta anställning hos ett bemanningsföretag? Undrar även om jag får ansöka om tjänstledighet för att jobba på annat ställe under min vanliga arbetstid och har jag då skyldighet att rapportera varför jag söker ledighet?
Frågeakuten 4 september

Måste jag berätta om min bisyssla?

4 september Av olika skäl skulle jag vilja pröva på att arbeta hos en annan arbetsgivare på min fritid. Måste jag verkligen berätta för min chef på regionen att jag kommer att arbeta extra hos en annan arbetsgivare? Det är ju min fritid och jag kan ju göra vad jag vill med den, eller hur?
Frågeakuten 7 augusti

Har jag rätt till sjuklön som timanställd?

7 augusti Jag är timanställd i kommunen. Nu har jag blivit sjuk och kan inte jobba. Har jag rätt att få sjukpenning och ersättning från jobbet?
Frågeakuten 2 augusti

Har jag rätt till klämdagar?

2 augusti Jag arbetar som sjuksköterska på regionen måndag till fredag, 40 timmar per vecka och inga röda dagar. En del andra personalgrupper har klämdag på fredagen efter till exempel Kristi himmelsfärd. De kan även ha klämdagar inför andra högtider om en vardag hamnar före eller efter en sådan dag. Har jag också rätt att vara ledig på klämdagar?
Frågeakuten 31 juli

Semester som timanställd

31 juli Jag har under våren jobbat många timmar som timanställd i regionen och vill vara lite ledig. Har jag rätt till semester?
Frågeakuten 30 juni

Får jag vara ledig för att gå på begravning?

30 juni Jag är anställd på en privat vårdcentral som har kollektivtal med Vårdföretagarna, bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Nu har min mamma gått bort och jag undrar om jag har rätt till att få vara ledig för att gå på begravningen?
Frågeakuten 22 juni

Hur ska jag lämna referenstagning?

22 juni Jag söker nytt jobb på min tidigare arbetsplats. Det är knappt ett år sedan jag slutade där. När jag var på anställningsintervju så ville de ha referenspersoner på min nuvarande arbetsplats. Det känns lite obekvämt då jag inte berättat att jag söker nytt jobb och inte heller bestämt om jag vill ha jobbet, vi har inte pratat om anställningsvillkor än. Att då stressa min nuvarande arbetsgivare känns inte rätt. Behöver jag lämna referenser?
Frågeakuten 22 juni

Vad händer när jag nått övertidstaket?

22 juni Jag är anställd i en kommun där jag jobbat mycket övertid. Nu har jag nått upp till 200 timmar. Vad gäller efter det, får jag jobba ytterligare timmar? Kostar det mer för arbetsgivaren? Vilken ersättning får jag?
Frågeakuten 2 juni

Måste jag skriva journal för skadade på fritiden?

2 juni Jag jobbar som sjuksköterska. Vad gäller om jag hjälper till på en fotbollsmatch eller på något annat sportevenemang på fritiden när mitt barn är med?
Frågeakuten 26 maj

Provanställning hos samma arbetsgivare

26 maj Jag är anställd inom regionen sedan drygt ett år. Nu har jag blivit erbjuden ett nytt jobb inom regionen. Jag blev väldigt förvånad när den nya chefen sa att jag ska vara provanställd sex månader igen. Vad gäller egentligen?
Frågeakuten 24 maj

Vad ska jag tänka på när jag söker jobb inom bemanning?

24 maj Jag och en kollega vill få bättre möjlighet att styra våra arbetstider och har därför börjat undersöka vad det finns för möjligheter att arbeta som bemanningssköterska. Vad är det viktigaste att tänka på när jag söker jobb i ett bemanningsföretag?
Frågeakuten 17 maj

Söka jobb som nyexaminerad

17 maj Jag blir färdig biomedicinsk analytiker i juni. Hur ska jag göra när jag söker jobb? Några ställen där jag gjort praktik vill att jag ska sommarjobba där. Är det bra att ta ett sådant jobb och hoppas på att få vara kvar till hösten? Vad ska jag tänka på när jag söker jobb?
Frågeakuten 5 maj

Får jag ändrad semester vid kortare arbetstid?

5 maj Jag har jobbat 75 procent i arbetstid i några år. Nu ska jag gå ner till 40 procent arbetstid. Hur många semesterdagar kommer jag att ha i fortsättningen?
Frågeakuten 19 april

Får jag ge akut sjukvård på en flygning?

19 april Jag flög på semester nyligen då en medpassagerare blev akut sjuk. Jag var ensam sjukvårdspersonal ombord. Eftersom jag är sjuksköterska kände jag så klart att jag var tvungen att hjälpa till. Med­passageraren hade låg puls och lågt blodtryck och det fanns läkemedel och medicinsk utrustning som jag använde mig av. Han stabiliserades. Jag höll koll på honom under de timmar vi flög och hade kontakt med piloterna om en nödlandning skulle bli aktuell. Jag frågade om jag fick ge läkemedel utan ordination och de sa att sjukvårdspersonal får ge. Med tanke på hans tillstånd kände jag att det inte var någonting att diskutera då jag har god erfarenhet av akuta tillstånd. Jag har inte journalfört någonting samt gett läkemedel utan ordination. Vad gäller egentligen?
Frågeakuten 4 april

Har jag företräde till fast anställning som inhyrd?

4 april Jag har varit uthyrd av ett bemanningsföretag väldigt länge. Finns det någon regel som ger mig företräde till anställning på den arbetsplats där jag jobbat? Bemanningsföretaget kan inte ordna något likvärdigt jobb åt mig längre.
Frågeakuten 3 april

Chefen beordrar mig att byta arbetsplats

3 april Jag jobbar på ett äldreboende som drivs av kommunen. Nu har vi fått veta att det behövs extra personal på ett annat ställe. Min chef säger att jag ska flytta på mig. Kan hen verkligen bestämma det? Jag är ju anställd på det här boendet.
Frågeakuten 23 mars

Semester efter halvårs sjukdom

23 mars Jag har varit helt sjukskriven i sex månader. Nu säger chefen att efter 180 dagar är min sjukskrivning inte längre semesterlönegrundande. Stämmer det?
Frågeakuten 16 mars

Fortsätter jag vara särskilt yrkesskicklig?

16 mars Förra året blev jag utsedd till särskilt yrkesskicklig. Vad gäller vid lönerevisionen i år? Kommer jag att vara särskilt yrkesskicklig igen eller är det några andra som blir det den här gången?
Frågeakuten 9 mars

Ska HÖK22 ge extra betalt för övertid?

9 mars Jag har jobbat mer än 200 timmar övertid år 2022. Borde inte jag på lönen som utbetalas i januari bli kompenserad enligt HÖK22? Alltså allt över 200 timmar ska ge extra kompensation? Jag har endast fått kvalificerad övertid, trots att jag vet att jag jobbat mer än 200 timmar övertid under 2022. Ska jag ringa hr på den region där jag arbetar?

VårdfokusJobb

Visa alla jobb