Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Ersättning

Ersättning vid extrapass

Ersättning vid extrapass
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag är timanställd inom regionen. Eftersom vi har stora problem med bemanningen tar jag många extra kvälls- och helgpass. Enligt chefen är jag bara berättigad till ob-tillägget — inte till det extra passtillägg som de tillsvidareanställda har. Stämmer detta, kan man överklaga?

9 april 2019

Svar: Lönen är en förhandlingsfråga. Som behovsanställd är du inte är skyldig att tacka ja till arbetspass och har därmed ett bra förhandlingsläge om du blir tillfrågad att ta ett extrapass. Du har inte har rätt till passtillägg eller övertidsersättning men du har alltid rätt att förhandla kring dina ersättningar innan du tackar ja till passet.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Bemanningsbranschen

Chef

covid-19

Delegering

Ersättningar

etik

kollektivavtal

ledighet

Lön & avtal

meddelarfrihet

Medlemskap

nyanställd

Omplacering

pension

sjukskriven

Student

tjänstledig

Villkor