Ersättning vid extrapass

Jag är timanställd inom regionen. Eftersom vi har stora problem med bemanningen tar jag många extra kvälls- och helgpass. Enligt chefen är jag bara berättigad till ob-tillägget — inte till det extra passtillägg som de tillsvidareanställda har. Stämmer detta, kan man överklaga?

Svar: Lönen är en förhandlingsfråga. Som behovsanställd är du inte är skyldig att tacka ja till arbetspass och har därmed ett bra förhandlingsläge om du blir tillfrågad att ta ett extrapass. Du har inte har rätt till passtillägg eller övertidsersättning men du har alltid rätt att förhandla kring dina ersättningar innan du tackar ja till passet.