Retroaktiv lön om man slutar

Jag har sagt upp mig från min tillsvidareanställning på sjukhuset från den 1 augusti och börjar ett nytt jobb på en privat vårdcentral den 15 september. Nu när avtalet blivit klart får jag väl ut min retroaktiva lön innan jag slutar?

Svar: Nej, tyvärr går du miste om den retroaktiva lönen. Retroaktiv lön är ingen bestämd summa utan skillnaden mellan den nya lönen, som bestäms individuellt efter lönesamtal, och den gamla lönen. Det nya avtalet gäller från den 1 april men lönesamtalen kommer sannolikt inte i gång förrän tidigt i höst och då är du inte längre kvar på din arbetsplats. Din möjlighet att kompensera dig för denna förlust är att förhandla upp din lön ordentligt hos den nya arbetsgivaren.