Frågeakuten

Vårdfokus experter svarar på frågorna som rör arbetslivet
Frågeakuten  |  Uppsägning och lön

Retroaktiv lön om man slutar

Retroaktiv lön om man slutar
Illustration: Anna Windborne-Brown

Jag har sagt upp mig från min tillsvidareanställning på sjukhuset från den 1 augusti och börjar ett nytt jobb på en privat vårdcentral den 15 september. Nu när avtalet blivit klart får jag väl ut min retroaktiva lön innan jag slutar?

9 juni 2019

Svar: Nej, tyvärr går du miste om den retroaktiva lönen. Retroaktiv lön är ingen bestämd summa utan skillnaden mellan den nya lönen, som bestäms individuellt efter lönesamtal, och den gamla lönen. Det nya avtalet gäller från den 1 april men lönesamtalen kommer sannolikt inte i gång förrän tidigt i höst och då är du inte längre kvar på din arbetsplats. Din möjlighet att kompensera dig för denna förlust är att förhandla upp din lön ordentligt hos den nya arbetsgivaren.

Fråga Vårdförbundet Direkt!

Har du en fråga? Du som är medlem i Vårdförbundet kan ringa direkt till 0771-420 420 eller ställ din fråga på webben.

Här hittar du fler frågor från frågeakuten!

Vårdfokus nyhetsbrev

Nyheterna, reportagen, forskningen och frågorna för oss i vården. Gratis varje vecka direkt i din inkorg.

Anställning

arbetsmiljö

Arbetstider

Bemanningsbranschen

Chef

covid-19

Delegering

Ersättningar

etik

kollektivavtal

ledighet

Lön & avtal

meddelarfrihet

Medlemskap

nyanställd

Omplacering

pension

sjukskriven

Student

tjänstledig

Villkor