Heta ämnen:
#ledighet #Kongress 2026 #Vårdpolitik #Lön
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Ledarskap

Innehåller 677 artiklar - senast uppdaterad tisdag 16 juni 14:03
1 februari 2010

Kamplysten barnmorska som vill stärka kolleger

1 februari 2010 Kristina Ellmén var en av barnmorskorna som drev kampen för högre lön i Arbetsdomstolen. I dag är hon chef och sätter själv lön. Ett av hennes mål är att höja sjuksköterskors självförtroende.
1 februari 2010

Frågor och svar om ansvar: Vad ska chefen tänka på vid sjukdom?

1 februari 2010 En arbetsgivare som inte uppfyller sitt rehabiliteringsansvar ställs inte till svars. Men det kan innebära att lön måste betalas ut till en anställd som inte kan utföra sitt arbete.
1 februari 2010

Skuggning – ett sätt att utveckla vården

1 februari 2010 På kardiologisk avdelning 51 används skuggning av en kollega som arbetsmetod. Den har lett till minskat spring och till att sjuksköterskorna blivit bättre på att följa riktlinjerna för omvårdnad. De har också lärt sig att ge och ta emot feedback.
1 februari 2010

”Att låta patienten prata av sig har en lugnande effekt”

1 februari 2010 Påstridiga patienter kräver snabb service och när deras krav är orimliga kan stämningen bli hotfull. På Östra vårdcentralen har chefen beslutat om utbildning i bemötande.
1 februari 2010

Goda föresatser räcker inte för att hantera svåra möten

1 februari 2010 När kommunikationen på arbetsplatsen är tydlig minskar risken för besvärliga bemötandesituationer. Diskutera med dina medarbetare vad respekt, empati och gott bemötande betyder i just er verksamhet.
1 februari 2010

Gjorde personalen delaktig i spararbete – fick sparken

1 februari 2010 Sjukhusdirektören för länssjukhuset i Sundsvall-Härnösand ville göra personalen delaktig i arbetet med besparingarna. Nu har hon fått sparken.
1 februari 2010

Marie skapar tillit med öppenhet och samverkan

1 februari 2010 Marie Törnlöf tvekade innan hon vågade söka tjänsten som verksamhetschef. I dag är hon en trygg chef som har lyckats vinna läkarnas förtroende. Och av personalen på avdelningen blev hon nominerad till årets verksamhetschef.
1 februari 2010

´´Vi tvingas genomföra många, många amputationer´´

1 februari 2010 "Den värsta förödelse jag har sett", säger Lina Gustin, barnmorska som ger jordbävningsoffren i Port-au-Prince akut sjukvård. Känslorna kommer att behöva bearbetas när hon kommer hem till den svenska vardagen igen.
1 februari 2010

Öppet klimat underlättar patientsäkerhetsarbetet

1 februari 2010 Att skapa trygghet och öppenhet i personalgruppen har varit a och o i arbetet med att göra vården säkrare på barn- och ungdomskliniken i Linköping. I stället för att bestraffa försöker man lära av misstagen.
1 februari 2010

Tekniska team ska identifiera sparbehov

1 februari 2010 Kungliga tekniska högskolan, Karolinska institutet och Stockholms läns landsting har inlett ett samarbete för att få fram tekniska och organisatoriska innovationer som ska göra vården bättre och mer effektiv.
1 februari 2010

Frågor och svar
om att sätta lön:
Har du inflytande i löneprocessen?

1 februari 2010 Inom psykiatrin i Blekinge är lönekriterierna tydliga och konkreta tack vare ständig dialog. Men avdelningschef Mari Söderström önskar sig ett tydligare samband mellan lön, budget och verksamhet.
1 februari 2010

Pyramiderna står kvar – trots rivningsförsök

1 februari 2010 Trots försök att förändra strukturer händer inte mycket. Vad hindrar avdelningschefernas inflytande över löne- och budgetprocesser? Fackligt förtroendevalda, högre chefer eller att de själva inte vågar ta ansvar? Kanske är det helt enkelt gamla traditioner.
1 februari 2010

Skapa forum för konfliktlösning

1 februari 2010 En del konflikter handlar om sakfrågor, andra om att olika personligheter inte går ihop. Ett bra sätt att skaffa dig kunskap om hur det är på din arbetsplats är att lyssna och iaktta.
1 februari 2010

Stämma i bäcken – bästa sättet att förebygga konflikter

1 februari 2010 En del konflikter löser vi snabbt, andra tenderar att hänga kvar och bli förödande för både verksamhet och inblandade. I Västerbotten har cheferna skapat robusta samarbetskulturer.
28 januari 2010

Hallå där…

28 januari 2010 …?Ingvor Andersson, barnsjuksköterska och verksamhetsutvecklare på barn- och ungdomsmedicinska kliniken på länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Ni fick utmärkelsen Svensk kvalitet 2009.??
« Äldre
Senare »

VårdfokusJobb

Visa alla jobb