Heta ämnen:
#Kongress 2026 #Vårdpolitik #Lön #Arbetstid
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Region Norrbotten

Innehåller 22 artiklar - senast uppdaterad onsdag 2 juli 2025 08:49
Ny i yrket 2 juli 2025

”Viktigt att diagnostiken fungerar även i glesbygd”

2 juli 2025 Biomedicinska analytikern Wilma Åman flyttade till Uppsala för att plugga, men återvänder hem till Norrbotten för sitt första jobb. När hon tillträder tjänsten har hon redan varit anställd en termin, tack vare regionens nya rekryteringsmetod.
röntgensjuksköterskans dag 7 november 2023

De coachar och styr MR-undersökningar på distans

7 november 2023 Från en virtuell cockpit kan röntgensjuksköterskan Johanna Keskitalo och kollegorna i Piteå koppla upp sig mot MR-kameran i Kalix. De fungerar som lärare och stöd men kan också köra hela undersökningar på distans.
fackligt 24 augusti 2023

Bråk om måltidsuppehåll kan ställa ambulanser

24 augusti 2023 Region Norrbotten har sagt upp de lokala avtalen om måltidsuppehåll inom ambulansen och vill införa ett enhetligt avtal. Vårdförbundet har sagt nej med hänvisning till att den ekonomiska kompensationen är för dålig. Från och med nu gäller raster vilket innebär att ambulanser kan bli stående vid larm.
Sommaren 2023 23 maj 2023

Hon flyttar till Kiruna för att sommarjobba: ”Kär i naturen”

23 maj 2023 Sjuksköterskan Vedrana Muharemovic är svag för norrsken och fastnade för Region Norrbottens sommarjobbskampanj. I juni flyttar hon med sin man från Stockholm till Kiruna. ”Får vi båda bra erbjudanden kanske vi kommer stanna längre”, säger hon.
Sommarbemanning 2 maj 2023

Så strösslar regionerna med sommarbonusar

2 maj 2023 Varje år blir det dragkamp mellan arbetsgivarna i vården om personal som ska fylla upp semesterpassen. Vad sägs om en månadslön på 58 000 kronor, 25 000 kronor för en flyttad semestervecka eller gratis boende för hela familjen?
Sommarbemanning 2 maj 2023

Så strösslar regionerna med sommarbonusar

2 maj 2023 Varje år blir det dragkamp mellan arbetsgivarna i vården om personal som ska fylla upp semesterpassen. Vad sägs om en månadslön på 58 000 kronor, 25 000 kronor för en flyttad semestervecka eller gratis boende för hela familjen?
Arbetsmiljö 14 november 2022

Hon säger upp sig från akuten: ”Som att avsluta ett destruktivt förhållande”

14 november 2022 Sjuksköterskan Nadja Ståhl har jobbat hårt på akutmottagningen, engagerat sig fackligt, startat sjukvårdsuppror och försökt få gehör från politiker och arbetsgivare. Nu har det gått så långt att hon har sagt upp sig från jobbet på Sunderby sjukhus. ”Att jobba i regionen är som att vara kvar i ett självskadebeteende”, säger hon till Vårdfokus.
Nära vård 27 oktober 2022

Evelina tar vården till Svappavaara

27 oktober 2022 När Evelina Markström såg sambons stora verktygslåda på hjul tändes ett ljus. "Med den väskan ska vi ta vården ut till byarna," sa hon. Han svarade att hon fick köpa en egen. Sagt och gjort – så fick Svappavaara en sjuksköterska.
Val 2022 9 september 2022

Miljonviteshot och avhopp – trots lönesatsning på sjuksköterskor som ”saknar motstycke”

9 september 2022 Viteshoten hänger tungt över Region Norrbotten, med krav från både Ivo och Arbetsmiljöverket. Att Sjukvårdspartiet suttit i styrande ställning under den senaste mandatperioden har inte gjort vården bättre, anser akutsjuksköterskan Anna Eriksson. "Snarare tvärtom. Jag skulle önska att arbetsgivare och regionpolitiker tog hand om sin personal, att vi blev lyssnade på", säger hon.
Sommarbemanning 23 juni 2022

Sjuksköterskor i Gällivare kan tvingas jobba 18 timmar i sträck

23 juni 2022 För att klara sommaren krävdes att sjuksköterskor på akutmottagningen vid Gällivare sjukhus tog extrapass som nästan fördubblade deras arbetstid. Personalen vägrade, och krävde att de i så fall skulle få mer ersättning. Då infördes plötsligt 12,5-timmarspass på sjuksköterskornas scheman. "Beordras man in i anslutning till ett vanligt pass, kan det bli fråga om 18 timmars arbete i sträck", säger akutsjuksköterskan Caroline Ärlebrand.
Lön 24 maj 2022

Lång väntan på nya löner i flera regioner

24 maj 2022 I flera regioner får Vårdförbundets medlemmar vänta på sina nya löner till hösten. I Kalmar satte facket dock press på arbetsgivaren och kapade sju överläggningar till en enda. Med resultatet att de får ny lön till sommaren. "Det krävde sin kamp," säger Pernilla Petersson, avdelningsordförande, till Vårdfokus.
sommarsemester 5 maj 2022

”Sommarkris har blivit standard året om”

5 maj 2022 Det är inte sommaren som oroar akutsjuksköterskorna vid Danderyds sjukhus i Stockholm, utan det sommarläge som har blivit standard också under övrig tid på året. Även i Region Norrbotten har konstant brist på sjuksköterskor gjort sommarläget permanent. Samtidigt nobbar HR-chefer nya sjuksköterskor med några hundra kronor mer i löneanspråk.
NY TV-SERIE 5 maj 2022

Ambulanssjuksköterskan: ”Ibland hade man en kamera rakt upp i näsan medan man körde”

5 maj 2022 I tv-serien ”Uppdrag: Håll Sverige vid liv” följer 40 kamerateam vårdarbetare runt om i landet under ett dygn. En av dem som medverkar är ambulanssjuksköterskan Emil Sandberg i Kiruna. ”Det kändes lite ovant att allt vi sade och gjorde filmades”, säger han.
Donation 17 mars 2022

Vård ska få ges med organdonation som syfte

17 mars 2022 Respirator ska få sättas in enbart i syfte att ta tillvara en patients organ, enligt förslag till en lagändring som väntas träda i kraft nu i sommar. För donationsansvariga sjuksköterskorna Adam Tunlind och Ingrid Sandgren innebär det avgörande skillnad.
Vårdplatsbristen 16 mars 2022

Sjuksköterskor i Norrbotten kraftsamlar: ”Vi vill nå snabb förändring”

16 mars 2022 Det krävs snabb och omfattande förbättring av arbetsvillkoren för sjuksköterskor i Region Norrbotten. Det anser Nadja Ståhl och Ida Söderholm som på en vecka organiserat 1 300 kollegor i en Facebookgrupp. "Det går för långsamt när arbetsmarknadens parter ska komma överens", säger de till Vårdfokus.
Facklig samverkan 20 maj 2021

Facklig skräll i Norrbotten – viktigt avtal sägs upp

20 maj 2021 De två största fackförbunden för vårdpersonal i Norrbotten, Vårdförbundet och Kommunal, säger upp samverkansavtalet. ”Våra möjligheter att påverka har varit små länge. Det accepterar vi inte längre - våra yrkesgrupper är för viktiga”, säger Vårdförbundets Camilla Eriksson Sundberg.
« Äldre

VårdfokusJobb

Visa alla jobb