Heta ämnen:
#dygnsvila #Lön #Utbildning #Arbetstid
Nyhetsbrev Tipsa oss!

Region Värmland

Innehåller 12 artiklar - senast uppdaterad måndag 5 augusti 11:52
sommaren 2024 5 augusti

Tolvtimmarspass och avbrutna semestrar – så har vården varit i sommar

5 augusti På många platser beskrivs sommaren i vården som ansträngd men hanterbar. Men i några regioner, däribland Värmland, har det varit tufft med avbrutna semestrar och nödrop till Arbetsmiljöverket. ”Det har varit en av de värsta somrarna på länge”, säger Camilla Gustafsson, Vårdförbundets ordförande i Värmland.
HÖK24 29 april

Över 100 fall av skyddsarbete i Värmland: ”Hanteras som om det vore beordrad övertid”

29 april Hundratals fall av skyddsarbete – som skett utanför ordinarie arbetstid trots övertidsblockaden – har rapporterats runt om i landet under helgen. I Region Värmland följer inte arbetsgivaren regelverket, menar Camilla Gustafsson, avdelningsordförande i Vårdförbundet. ”Det är inte tydligt vilken specifik situation det gäller. Det här är ett bevis på att vi inte har en robust kompetensförsörjning, som arbetsgivaren alltid pratar om att vi måste ha”, säger hon till Vårdfokus. Regionens förhandlingschef tillbakavisar kritiken.
Kommentar   |  Hök24 26 april

Jonatan Westin: Tio svåra år i vården gör konflikten med arbetsgivarna logisk

26 april Vårdförbundets medlemsgrupper har fått bra lönepåslag de senaste åren. Hur kan de inte vara nöjda? Sett till hur vårdvardagen varit de senaste tio åren är den pågående konflikten logisk. Personalen sliter hårdare än någonsin och får betala priset för det. Nu vill man ha betalt i tid - men det blir en tuff kamp, skriver Vårdfokus reporter Jonatan Westin i en kommentar.
HÖK24 25 april

Vårdförbundets blockad är igång: ”Arbetstiden är där det behöver hända något”

25 april 63 000 medlemmar vägrar övertid i den pågående konflikten mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona. På torsdagen klockan 16 inleddes stridsåtgärder mot arbetsgivarorganisationerna, efter att båda parterna tackat nej till varandras bud i avtalsförhandlingarna. Vårdfokus har pratat med vårdpersonal i olika delar av landet om hur de upplever blockaden.
HÖK24 18 april

Skyddsarbete kan beordras efter arbetstid – trots konflikt: ”Måste godkännas och förhandlas”

18 april Vårdförbundets övertidsblockad träder i kraft den 25 april kl. 16. Då ska ingen jobba efter ordinarie arbetstid. Men vid akuta situationer kan så kallat skyddsarbete beordras. Fackliga verksamhetsutvecklaren Gunilla George reder ut vad som gäller.
HÖK24 17 april

SKR bortser från vinsterna av sänkt arbetstid i sin uträkning

17 april I avtalsförhandlingarna med Vårdförbundet säger SKR nej till förkortad arbetstid med argumentet att det skulle bli dyrt och kräva omfattande nyrekrytering. Vårdfokus har gjort en egen uträkning som visar att det finns flera osäkerheter i resonemanget.
fackligt 16 februari

Varselhot samtidigt som vårdpersonal jobbar upp emot 350 timmar övertid

16 februari Hundratals timmar övertid utan särskilda skäl gör nu att Region Värmland riskerar vite från Arbetsmiljöverket. Vårdförbundet menar att det vore bättre för arbetsmiljön och regionens ekonomi att anställa fler. ”Den här metoden att bemanna vården är varken hälsosam eller hållbar, den som till slut kraschar får ingen belöning för det”, säger Camilla Gustafsson på Vårdförbundet Värmland.
sommaren 2023 14 augusti 2023

Växlande vårdtryck i sommar: ”Grader i helvetet”

14 augusti 2023 Fortsatt hög överbeläggning och brist på personal i akutvården. Men också lugnare än förra året på sina håll. Så blev sommaren enligt Vårdförbundet. ”Det är grader i helvetet”, säger Martin Hulldin, fackombud i Västra Götaland.
Bemanning 23 januari 2023

Facket positivt till hyrsjuksköterskor i Värmland – ”anorektiskt bemanningsläge”

23 januari 2023 På Centralsjukhuset i Karlstad är bristen på sjuksköterskor så stor att de öppnar en tillfällig medicinsk avdelning med enbart hyrsjuksköterskor. Vårdförbundet välkomnar satsningen. "Vi är i ett anorektiskt bemanningsläge", säger Camilla Gustafsson, ordförande i Vårdförbundet Värmland.
Hyrsjuksköterskor 19 januari 2023

Hyrstopp oroar i Sörmland – här är vårdplatserna som hotas

19 januari 2023 Den 1 februari är det stopp för inhyrda allmänsjuksköterskor i Region Sörmland. Men 50 fasta sjuksköterskor saknas och sjukhusen tvingas nu dra ner på vårdplatser. "Det är väldigt stressande och oroligt", säger Lena Lindh på Vårdförbundet i Sörmland.
lön och villkor 10 oktober 2022

Biomedicinska analytiker snuvas på lönesatsning

10 oktober 2022 Flera har valt att sluta och nyrekryteringen är svår sedan utbildningen i staden lades ned. Ändå har de biomedicinska analytiker som arbetar kvar just fått veta att de utesluts från regionens lönesatsning. ”Vi saknar stöd uppifrån och blir varken sedda, hörda eller uppskattade”, säger Therése Leppänen Delin, biomedicinsk analytiker vid Centralsjukhuset i Karlstad.
Brinner för blåljus 18 juli 2022

”Det vi gör är viktigt på riktigt”

18 juli 2022 Andreas Norling är sjuksköterskan som tidigt sökte sig till ambulanssjukvården, men sadlade om till polis. Idag är han chef över 350 medarbetare i Region Värmland. "Jag saknade den genuina tacksamheten från människor som jag upplevde i sjukvården", säger han om sitt senaste jobbskifte. 
Lön och villkor 13 juni 2022

Test med kortare arbetstid ökade övertiden

13 juni 2022 30-timmarsvecka och sextimmarspass med heltidslön testas för att locka och behålla personal. Men så länge arbetsplatsen inte är fullbemannad från början är det en vansklig metod. "Vi fick jobba mer övertid än normalt", säger skyddsombudet Ann-Cathrine Eriksson på akuten i Karlstad, där ett pågående pilotprojekt stoppats.
Kongress 2022 13 juni 2022

12 beslut på kongressen – nattpass, arbetsskor, ob-ersättning

13 juni 2022 Medlemsavgiften höjs, förbundsstyrelsen ska verka för sänkt veckoarbetstid vid ständigt nattarbete och chefer och sjukskrivna ska få bättre stöd. Det är innehållet i några av besluten från Vårdförbundets kongress 2022.
Arbetstid 11 februari 2022

Han jobbar 30-timmarsvecka på prov: ”Värdesätter återhämtningen”

11 februari 2022 För att underlätta rekrytering och förmå medarbetare som närmar sig pensionen att jobba heltid testar Region Värmland nu 30-timmarsvecka för viss vårdpersonal. För sjuksköterskan Mikael Vennberg innebär det ständig helgtjänstgöring under åtta veckor. ”Jag värdesätter verkligen mer sammanhållen återhämtning”, säger han.
Akutvård 20 januari 2022

”Folk kan inte skilja på ambulans och taxi”

20 januari 2022 Ambulansen liknar allt mer en primärvårdsresurs med blåljus. Det tycker anestesisjuksköterskan Tony Gullquist från Arvika, som lämnade jobbet vid årsskiftet i protest mot utvecklingen. ”Det behövs bättre filter för att sålla patienterna till rätt vårdnivå”, säger han.
Covid-19 15 april 2021

Slutkörd iva-personal protesterar mot låg ersättning

15 april 2021 Iva-personalen i Karlstad är så utarbetade att de smyger ut källarvägen för att inte bli beordrade extra pass. I ett öppet brev kräver de samma ersättning som inlånad personal. I stället får de en ny arbetsmodell och ännu tyngre ansvar.
Ambulansschema 7 april 2021

De tar strid mot jour på sommaren

7 april 2021 För åtta år sedan tog Värmland bort dygnspass och jour för ambulanspersonalen. Trots det återinförs jouren varje sommar. Men nu sätter ambulanssjuksköterskorna ner foten.

VårdfokusJobb

Visa alla jobb