”Barnmorskor kan inte ersättas” – motion om kompetensväxling hett ämne på kongressen

Ivriga samtal, lobbande för motioner, plitande i pappersbuntar och skrollande i paddor. Under lördagens påverkanstorg rådde febril aktivitet bland de omkring 200 ombuden på Vårdförbundets kongress.

”Jag kommer just från Köpenhamn, men hur tar jag mig från Norge till Sverige?”

Nej, det är inte en förvirrad turist som kommit på avvägar. Det har under kongresshelgen i stället blivit en helt vanlig kommentar från helt vanliga kongressombud i Uddevalla.

Under lördagens påverkanstorg röstar ombuden genom gilla-markeringar i sina paddor fram vilka motioner de tycker ska tas upp för beslut i plenum och lägger till yrkanden och förslag om förändringar i redan lagda propositioner och motioner. Ivriga diskussioner förs i olika konferensrum, som fått namn efter de nordiska länderna, och där förslagen satts upp i pappersform på väggarna.

”Behöver prata med folk först”

Lena Hagstedt, kongressombud, Västra Götaland, ser sig fundersamt omkring mitt i folkvimlet i ett av rummen. Jo, visst har hon funderingar på vilka motioner hon ska gilla, vilka yrkanden hon vill tillägga.

– Jag har tankar kring saker och ting och jag vill få in yrkanden ganska snart, men jag behöver prata med folk först, säger hon till Vårdfokus.

Senare under förmiddagen har hon hunnit gilla en del motioner och lagt tilläggsyrkanden till den omtalade organisationspropositionen. Den, vars syfte är att göra det enklare för privata medlemmar, mindre sektioner och riksklubbar att bilda egna avdelningar. Kongressen fattade beslut om en förändrad organisation redan 2018 och förbundsstyrelsen vill nu driva den vidare.

Lena Hagstedt uppskattar formen påverkanstorg.

– Tjusningen är att det händer saker överallt, och att man tänker till efter samtal med andra. Om vi suttit i plenum är det bara den som ställer sig i talarstolen som får göra sin röst hörd, säger hon.

”Barnmorskor kan inte ersättas”

Ximena Fernandez Oviedo, barnmorska och kongressombud, Dalarna, kryssar mellan de olika rummen, funderar vid de olika motionerna. Hon står bakom några av dem, och brinner särskilt för den om att inte ersätta barnmorskor med sjuksköterskor.

– I dag tar man in sjuksköterskor i stället för barnmorskor på BB i Falun, berättar hon för Vårdfokus.

Men barnmorskor kan inte ersättas, framhåller hon.

– Många sjuksköterskor vet exempelvis inte hur man informerar mamman om sådant som amning och har inte heller samma kunskap när det gäller blödningar och komplikationer efter förlossningar. Vi tar också prover och blodsocker på mammorna, resonerar Ximena Fernandez Oviedo.

Men om ingen annan personal finns att anställa?

– Det finns barnmorskor. Men man måste förbättra arbetsmiljön – och lönen. På min mottagning har två barnmorskor tackat nej till jobb för att lönen ligger på 37 000–41 000 kronor, de ville ha kring 43 000–44 000, berättar Ximena Fernandez Oviedo.

Vill lyfta profession

I ett rum i närheten av receptionen sitter en grupp kongressombud, alla barnmorskor, i engagerat samtal medan de skriver tillägg till en proposition som rör yrkesförbundet för barnmorskor.

De uttrycker besvikelse över att Vårdförbundets andra grupper har sina egna yrkesförbund kvar, men att barnmorskorna förlorade sitt i samband med att Barnmorskeförbundet bildade eget fackförbund. 

– Vi har blivit av med vår yrkesförening. Skrivningen om denna är inte tillräckligt tydlig, säger Rósa Ólafsdottir, kongressombud, Örebro, till Vårdfokus.

I sitt tillägg skriver de att Vårdförbundet måste bevaka sina barnmorskors rätt att delta i de forum där beslut som rör professionen tas.

En trappa ned diskuteras motionen om att Vårdförbundet ska verka för att rätt legitimationsyrke utför arbete på arbetsplatserna. Carina Dereus, barnmorska och skyddsombud, Östra sjukhuset, Göteborg, är en av dem som står bakom motionen. Det gäller att tala om motionen så att samtalen även når nyfikna, förbipasserande ombud. Förbundsstyrelsen har föreslagit att avslå motionen. Men om den nu gillas av minst 35 ombud tas den ändå upp för omröstning på kongressen.

Omdiskuterade motioner om arbetstid

Carina Dereus lämnar diskussionen en stund och bläddrar i padda och i papper bland övriga motioner, stannar upp vid de drygt tiotal motionerna om förkortad veckoarbetstid. Hon funderar en stund.

– Jag tänker gilla någon av dem, det beror på vilken som är mest rimlig att genomföra. För att ska man orka jobba heltid måste man titta på vår arbetstid, på arbetstidsförkortning med heltidslön. Man måste locka fler till yrket på olika sätt och kortare arbetstid är ett. Men vi kan inte börja med det förrän vi har tillräckligt med medarbetare, säger Carina Dereus.

Trots att över ett dussin motioner angående förkortad veckoarbetstid lagts inför årets kongress, föreslår förbundsstyrelsen att alla ska avslås. Samtidigt går en stor del av Vårdförbundets yrkesgrupper ned i deltid för att orka.

Varför inte driva frågan att de ska kunna göra det men med bibehållen heltidslön?  

Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro hejdar sig en stund i sin färd genom rummen för att svara på frågan.

– Vi har tagit frågan på allvar för dygnets alla timmar och nattarbete. Men det handlar om en värdering, säger hon till Vårdfokus, och fortsätter:

– Om våra grupper inte orkar jobba heltid har vi ett problem med värderingar. Vi ska kunna jobba heltid och ha betalt för det. Risken är att du vänder värderingen; säger att dessa yrken ändå inte orkar jobba heltid. Att de då inte heller ska ha heltidsbetalt. Om jag i den arbetsmiljö jag befinner mig i inte orkar jobba heltid, är det den arbetsmiljön vi måste ändra på. I annat fall bör hela samhället förändras.

Motion får över 35 gillanden

Strax före lunchtid utbrister Carina Dereus och några andra barnmorskor ut i ett återhållet, lågmält jubel: Motionen om kompetensväxling har fått 38 röster – och kommer därför att tas upp för omröstning på söndagen.

Något som också gläder kongressens biomedicinska analytiker, som står bakom och brinner för samma motion, som inbegriper yrkanden om att kvalitetssäkrade laboratorieanalyser inte får utföras utan biomedicinska analytikerlegitimation.  

Bland dem Alena Cutuk, styrelseledamot, avdelning Stockholm, biomedicinsk analytiker och doktor i medicinsk vetenskap.

– Arbetsgivare ersätter fortfarande biomedicinska analytiker med olegitimerad personal, säger hon.