Heta ämnen:
#Avtal 2025 #Semester #förskjuten arbetstid #Lön
Nyhetsbrev Tipsa oss!

HÖK22

Innehåller 16 artiklar - senast uppdaterad onsdag 15 november 2023 16:21
Arbetstid 15 november 2023

Region Skåne straffas för olaglig övertid – pandemin anses inte vara ”särskilt skäl”

15 november 2023 18 523 timmar. Så mycket olaglig övertid tog Region Skåne ut av Vårdförbundets medlemmar under 2021, enligt Arbetsmiljöverket. Nu ska regionen betala 8,8 miljoner kronor i sanktionsavgifter. ”Signalen vi fått är att problemen fortsätter. Man har inte lyckats bli en tillräckligt attraktiv arbetsgivare”, säger avdelningsordförande Malin Tillgren till Vårdfokus.
Lön 26 april 2023

Löner under märket i nio regioner: ”Ett självskadebeteende från arbetsgivaren”

26 april 2023 Löner under industrimärket. Så ser det ut för Vårdförbundets medlemmar i en stor majoritet av regionerna där löneöversynen är klar, visar Vårdfokus kartläggning. Vårdförbundets sifferlösa avtal som har lönat sig i många år har fått bakslag i år. Facket ber nu om nya förhandlingar lokalt.
Löner och avtal 27 oktober 2022

Ris och ros om nya lönerna – ”lägsta utfallet på flera år”

27 oktober 2022 De nya lönerna i år har hittills väckt både besvikelse och glädje, visar Vårdfokus rundringning. ”Vi har det lägsta utfallet på flera år”, säger Anna Bergström, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Gävleborg. Vid Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg är de däremot nöjdare.
Yrkesutveckling 8 juni 2022

”Fortbildning är avgörande för patientsäkerheten”

8 juni 2022 Vårdförbundets krav på tio dagar per år fick inte genomslag i HÖK22. Men ett nytt riksdagsbeslut kan ge vårdpersonal lagstadgad rätt till kontinuerlig kompetensutveckling. "Jag vill se ett tydligt krav och möjlighet att följa upp det så att det går att utvärdera", säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
Lön 24 maj 2022

Lång väntan på nya löner i flera regioner

24 maj 2022 I flera regioner får Vårdförbundets medlemmar vänta på sina nya löner till hösten. I Kalmar satte facket dock press på arbetsgivaren och kapade sju överläggningar till en enda. Med resultatet att de får ny lön till sommaren. "Det krävde sin kamp," säger Pernilla Petersson, avdelningsordförande, till Vårdfokus.
kongressen 2022 15 maj 2022

Vad var dagens viktigaste beslut? 3 kongressombud svarar

15 maj 2022 Större administrativt stöd till lokalavdelningar och mer utbildning till medlemmar och förtroendevalda. Det var några av de viktigaste besluten på kongressens tredje dag, enligt tre ombud.
Arbetstid 2 maj 2022

Hon har jobbat mer än 300 timmar övertid – på ett år

2 maj 2022 Övertidsberget har vuxit för sjuksköterskor i samtliga regioner de senaste åren, visar Vårdfokus kartläggning. Ett mönster är att berget samlas på några få medarbetare. Katherine Morrow, 30, reumasjuksköterska, var en av dem som alltid ställde upp. Tills kroppen sa stopp.
21 april 2022

Skärpta krav på semester kom på skam i nya avtalet – här är dina rättigheter

21 april 2022 Vårdförbundet fick backa i förhandlingarna om HÖK22 när det gäller den skarpa skrivningen om att ge medlemmarna rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli eller augusti. Arbetsgivare är ändå skyldig att göra allt för att pussla ihop sommarschemat enligt önskemål, betonar Jeanette Lindgren Dahlin, jurist, Vårdförbundet.
HÖK22 21 april 2022

HÖK22: Ris och ros för nya avtalet från medlemmar

21 april 2022 Det nya kollektivavtalet HÖK22 väcker starka reaktioner bland medlemmar som Vårdfokus talat med. Satsningen på yrkesskickliga ses både som en framgång och en besvikelse. Och att facket fick ge efter när det gäller sommarsemester svider.
21 april 2022

Skärpta krav på semester kom på skam i nya avtalet – här är dina rättigheter

21 april 2022 Vårdförbundet fick backa i förhandlingarna om HÖK22 när det gäller den skarpa skrivningen om att ge medlemmarna rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli eller augusti. Arbetsgivare är ändå skyldig att göra allt för att pussla ihop sommarschemat enligt önskemål, betonar Jeanette Lindgren Dahlin, jurist, Vårdförbundet.
hök22 7 april 2022

SKR: ”Sjuksköterskor bland dem som haft bäst löneutveckling”

7 april 2022 SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg är nöjd med att det nya avtalet HÖK22 har fokus på kompetensförsörjning och arbetsmiljö – knäckfrågor för sjukvårdens framtid. Hon ser fördelar med att avtalet är sifferlöst, men kan inte ge garantier för reallöneökningar med tanke på inflation och stigande räntor.
HÖK22 4 april 2022

HÖK22: Nytt avtal på plats

4 april 2022 Efter intensiva förhandlingar med slutspurt under helgen kom det nya avtalet, HÖK22, på plats på måndagseftermiddagen.
avtal 31 mars 2022

HÖK22: Förhandlingarna fortsätter – nuvarande avtalet förlängs

31 mars 2022 Den centrala förhandlingen om ett nytt avtal, HÖK22, fortsätter och det nuvarande avtalet förlängs. "Vi är inne i intensiva förhandlingar, men behöver mer tid," säger Annelie Söderberg, förhandlingschef på Vårdförbundet, till Vårdfokus.
Lön och villkor 10 mars 2022

HÖK22: Snart ska ett nytt avtal vara på plats

10 mars 2022 Om några veckor ska ett nytt kollektivavtal för Vårdförbundets medlemmar vara klart. Arbetsmiljön står i fokus. En tredjedel av förbundets yrkanden, till exempel om övertid och arbetspassens längd, kräver skarpa, tydliga skrivningar i avtalstexten, säger förhandlingschef Annelie Söderberg.
arbetsmiljö 17 februari 2022

Undersökning: För tungt att jobba heltid i vården

17 februari 2022 Hälften av medlemmarna är så stressade att de funderar på att byta jobb. Och åtta av tio får inte den återhämtning de behöver mellan arbetspassen. Det visar en färsk arbetsmiljöundersökning som Vårdförbundet har gjort. UPPDATERAD
HÖK22 20 januari 2022

Nu startar förhandlingarna om ett nytt avtal

20 januari 2022 På fredag träffas Vårdförbundet, SKR och Sobona för ett första möte om ett nytt avtal – HÖK22. Pandemin kommer att sätta stark prägel på förhandlingarna, tror SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg som likt facket vill prata arbetsmiljö, men också kompetensförsörjning.
« Äldre

VårdfokusJobb

Visa alla jobb