Efter nej till Vårdförbundets motbud – blockaden väntas träda i kraft i eftermiddag

På onsdagen fick Vårdförbundet nya avtalsförslag som gäller SKR och Sobona. Förbundsstyrelsen har tackat nej, och samtidigt har Vårdförbundet lagt ett motbud. "Vi har valt yrken som vi älskar, men vi hatar våra villkor. Nu är det dags att arbetsgivaren visar att man vill värna våra grupper", säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro. Arbetsgivarna har meddelat att de säger nej till Vårdförbundets motbud.
Arbetsgivarparterna SKR och Sobona har till torsdag förmiddag klockan 11.00 på sig att svara på Vårdförbundets motbud.
Förhandlingarna gäller kollektivavtalet för sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker i regioner, kommuner och bolag i den kommunala sektorn såsom Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm och ambulansverksamheten inom Aisab.
Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro säger till Vårdfokus att det nya avtalsförslaget som kom från SKR och Sobona under onsdagen inte innehöll några större förändringar och låg alldeles för långt ifrån Vårdförbundets krav. De försämringar av arbetstider som SKR och Sobona föreslagit, kopplat till Nato-inträdet, finns fortfarande kvar enligt Sineva Ribeiro.
– Det finns inget i arbetsgivarnas bud som förändrar att arbetsmiljön är så tung att våra medlemmar antingen får betala med sin egen hälsa eller måste gå ner i arbetstid. Inte heller att vi är för få och jobbar så mycket övertid att det motsvararar 1800 tjänster. Det är häpnadsväckande, man kan inte bygga hälso- och sjukvården på det här. Det är allvar nu, säger Sineva Ribeiro.
SKR menar att man försökt tillmötesgå er på en del punkter, bland annat arbetstidsförkortning för vissa heltidsanställda som arbetar natt. Vad säger du om det?
– Förslaget gäller en liten grupp, ett fåtal. Det fanns inget i det som ändrar att 30 procent av våra medlemmar går ner i arbetstid för att de inte orkar jobba heltid.
Varför lägger ni ett motbud?
– Arbetsgivarsidan tycker att vi inte har varit tillräckligt tydliga med vad vi vill. Därför la vi ett motbud där vi är väldigt konkreta. Vi vill även ge dem en sista chans att tillmötesgå våra yrkanden innan varslet träder i kraft
SKR och Sobona menar att ni har lagt in yrkanden som går längre än era ursprungliga yrkanden. Vad säger du om det?
– Det stämmer inte. Vi har bara tydliggjort de yrkanden som vi har haft hela tiden. De efterfrågade mer tydlighet och då har vi gett förslag. Bland annat har vi gjort en beräkning över hur man på tre års tid kan komma ner i det arbetstidsmått som våra medlemmar efterfrågar och som gör att man kan gå upp i heltid, utan att det skulle kräva så stor ersättningsrekrytering som SKR hävdar. Vi har också konkretiserat hur erfarenhet ska värderas, hur arbetsmiljö och hållbara scheman behöver se ut.
Vad krävs för att ni ska säga ja till ett avtal?
– Om de accepterar vårt motbud skriver vi under direkt.
Finns det något utrymme för kompromiss?
– När vi tittar på ett slutbud så ser vi till helheten. Vi säger blankt nej så länge man har kvar sitt krav på att vi ska jobba mer med hänvisning till Natointrädet. Vi jobbar redan miljontals timmar övertid, de kan inte lägga på ännu mer.
Kan ni tänka er ett avtal där arbetstidsförkortning inte finns med?
– Just nu känns det otänkbart. Det handlar om att vi inte kan bygga en framtida hälso- och sjukvård på att våra grupper jobbar ihjäl sig.
Om arbetsgivarna tackar nej till ert bud och blockaden bryter ut, vilket stöd känner du att förbundet har?
– Just nu har vi stort stöd både bland allmänheten och medlemmar. Sedan vi la varslet har vi ökat med ungefär 150 medlemmar per dag. Och vi ska fortsätta engagera våra medlemmar. Vi har valt yrken som vi älskar, men vi hatar våra villkor. Nu är det dags att arbetsgivaren visar att man vill värna våra grupper, säger Sineva Ribeiro.
Vårdfokus har sökt SKR för en kommentar. De hänvisar till ett pressmeddelande där förhandlingschef Jeanette Hedberg säger:
— Vi har redan tecknat fem kollektivavtal med våra övriga fack inom sektorn som sammantaget omfattar över en miljon medarbetare. Vi har erbjudit Vårdförbundet samma förändringar som övriga fack har accepterat samt några ytterligare villkor och lösningar som är specifika för Vårdförbundet.
Sent på onsdagskvällen den 24 april skickade SKR ut ett nytt pressmeddelande där de skrev att de säger nej till Vårdförbundets motbud och vill fortsätta förhandlingarna. Även Sobona har sagt nej till motbudet.
Om parterna inte kommer överens innan klockan 16.00 på torsdagen träder Vårdförbundets varsel om övertidsblockad, mertidsblockad och nyanställningsblockad i kraft.