Vårdförbundet Student mobiliserar: ”Vi kan bli en stark röst i konflikten”

Hastigt påskrivna anställningskontrakt och risk för sämre kvalitet på vfu. Konflikten med arbetsgivarna påverkar även studentmedlemmar. ”Engagemanget är stort och vi kan vara en viktig röst just nu”, säger Marlene Juhl, ordförande i Vårdförbundet Student.

I Sveriges Radios utrikesmagasin USA-podden utnämndes 2024 till ”det nya 1968”. Anledningen är de omfattande studentprotesterna kopplade till kriget i Gaza. Universitet i bland annat New York har ställt in undervisningen och över 500 studenter har frihetsberövats efter sammandrabbningar med polis. Liknande händelser rapporteras från Frankrike.

Även på svenska lärosäten spirar politisk kamplust. Den pågående konflikten mellan Vårdförbundet och arbetsgivarna väcker engagemang bland blivande sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och biomedicinska analytiker, enligt Marlene Juhl.

– Det är roligt att se och vi vill såklart ta vara på engagemanget, säger hon. Jag tror att vi kan vara en stark röst i den här konflikten eftersom det är vår framtid och våra villkor det handlar om. Under helgen skickade vi ut ett frågeformulär i sociala medier och utifrån svaren har vi startat en grupp med nio medlemmar runt om i Sverige som i samarbete med studentstyrelsen ska jobba med vår roll i konflikten. Bland annat planeras en demonstration i Stockholmstrakten.

Har ni fått draghjälp av krigsprotesterna i USA och Europa tror du?

– Det är inte omöjligt. När man ser att andra studenter tar ställning i viktiga samhällsfrågor kanske man känner att man själv också vill vara med och påverka.

Hur har era medlemmar berörts hittills av konflikten mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona?

– De som går termin sex och snart tar examen har tvingats ta ställning till jobberbjudanden innan nyanställningsblockaden trädde i kraft den 25 april. Det har funnits en oro att inte få jobb. Vissa har känt sig pressade att skriva på avtal utan att hinna förhöra sig ordentligt om arbetsmiljön eller löneförhandla på det sätt som de velat. De har kanske inte heller hunnit ringa medlemsrådgivningen och bolla frågeställningar som de funderat på. Jag upplever att arbetsgivare tagit chansen att utnyttja sitt överläge. Därför uppmanar vi medlemmar att ha is i magen och tänka att det finns fler arbetsgivare än regionerna.

Kan studenter som är ute på praktik drabbas på något sätt?

– Kvaliteten på den verksamhetsförlagda utbildningen kan absolut försämras om det är ont om personal. Det kan märkas till exempel genom att man får många olika handledare eller att man används som extrapersonal som ska hämta och fixa grejer. Den som upplever det ska höra av sig till sitt lärosäte, föra en dialog med verksamheten och gärna meddela oss i Vårdförbundet Student.

Vad ska man tänka på som student om man extrajobbar i vården under Vårdförbundets övertidsblockad?

– Vi uppmanar till neutralitet, det vill säga att inte utföra arbetsuppgifter eller ta pass som någon som är uttagen i konflikten skulle ha gjort annars. Kommunal har förmedlat bra information till sina medlemmar, som även vi hänvisar till om någon undrar.

Vad kan man som student göra om man vill engagera sig i konflikten?

– Dela Vårdförbundets och Vårdförbundet students inlägg i sociala medier, prata med studiekamrater och anhöriga om villkoren eller hör av dig till oss i styrelsen. På torsdag och fredag denna veckan har vi två digitala informationsmöten dit alla är välkomna.