Heta ämnen:
#HÖK24 #vårdplatser #Vårdförbundspriset #dygnsvila #hyrstopp
Nyhetsbrev Tipsa oss!

sobona

Innehåller 10 artiklar - senast uppdaterad fredag 9 december 2022 16:30
Arbetstidsavtal 9 december 2022

Stärkt rätt till dygnsvila – nu måste scheman göras om

9 december 2022 Nu skärps kollektivavtalet för anställda i vård och omsorg. Direkt efter varje arbetspass ska vila vara inplanerad. Undantag ska verkligen vara undantag. Bakgrunden är en enskild vårdanställds anmälan till EU-kommissionen.
arbetsmiljö 17 februari 2022

Undersökning: För tungt att jobba heltid i vården

17 februari 2022 Hälften av medlemmarna är så stressade att de funderar på att byta jobb. Och åtta av tio får inte den återhämtning de behöver mellan arbetspassen. Det visar en färsk arbetsmiljöundersökning som Vårdförbundet har gjort. UPPDATERAD
HÖK22 20 januari 2022

Nu startar förhandlingarna om ett nytt avtal

20 januari 2022 På fredag träffas Vårdförbundet, SKR och Sobona för ett första möte om ett nytt avtal – HÖK22. Pandemin kommer att sätta stark prägel på förhandlingarna, tror SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg som likt facket vill prata arbetsmiljö, men också kompetensförsörjning.
HÖK22 27 december 2021

Vårdförbundet säger upp HÖK19

27 december 2021 Nu vill Vårdförbundet ha ett nytt avtal som kan bidra till att medlemmarna orkar jobba kvar i vården – på ett patientsäkert sätt och utan att själva bli sjuka. ”Vi ser en situation i hälso- och sjukvården som är ohållbar”, säger förbundsordförande Sineva Ribeiro.
Omställningsavtal 21 december 2021

Vårdförbundet: Avtalet stärker rätten till ett livslångt lärande

21 december 2021 Att kunna få ett avbrott från arbetet och kompetensutveckla sig, det ser Sineva Ribeiro och Vårdförbundet som en stor vinst med det nya omställningsavtalet. Vid sidan om en högre och mer jämställd tjänstepension.
omställningsavtal 21 december 2021

Nytt avtal ska ge bättre pensioner

21 december 2021 Högre tjänstepension och större möjligheter att få ledigt och studera med ersättning. Det är några av nyheterna i en stor överenskommelse som just träffats för anställda i regioner, kommuner och kommunala bolag.
Lön och villkor 22 september 2021

”Erfarenhet och kunskap ska synas på lönen”

22 september 2021 Vad har du fått i löneökning de senaste tre åren? Nu utvärderar Vårdförbundet avtalet med Sveriges regioner, kommuner och kommunala bolag, med extra fokus på särskilt yrkesskickliga. Om HÖK-19 sägs upp i december väntar avtalsrörelse nästa år.
Fackligt 10 juni 2021

Stoppregel och höjd ersättning i nya krislägesavtalet

10 juni 2021 Efter intensiva förhandlingar har ett nytt krislägesavtal godkänts av Vårdförbundet. En viktig förändring är att medarbetare inte ska kunna vara uttagna längre än åtta veckor, som huvudregel. Därefter har de rätt till tolv veckors paus.
Fackligt 28 maj 2021

Slutspurt i förhandlingarna om nytt krislägesavtal

28 maj 2021 Förhandlingarna om krislägesavtalet ska pågå hela helgen och vara klara på måndag. Till diskussionerna har Vårdförbundet med sig erfarenheter från mer än 500 medlemmar – många som jobbat 12,5-timmarspass eller mer flera månader i sträck.
kollektivavtal 22 december 2020

Vårdförbundet behåller avtalet med SKR

22 december 2020 Vårdförbundet ger kommuner och regioner en ny chans att satsa på särskilt yrkesskickliga. HÖK19 sägs inte upp i förtid utan gäller även nästa år. Nu med nya förtydliganden kring hur avtalet ska tolkas och användas.
Löneavtalet HÖK19 22 december 2020

Förlängt avtal: ”Vi kavlar upp ärmarna”

22 december 2020 Åsikterna om det förlängda avtalet skiljer sig. Kronoberg välkomnar beslutet, medan Västerbotten tror att de får mycket att förklara för medlemmarna.

VårdfokusJobb

Visa alla jobb